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企業(yè)文化:華為內(nèi)部四個故事,檢驗(yàn)?zāi)闶乔Ю锺R還是頭驢
編輯:企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺│掛圖大師 發(fā)布時間:2015-01-04 點(diǎn)擊:2034

 

許多職場人士往往會遇到這樣的問題,每天忙忙碌碌,最終卻一無所獲;每天披星載月的工作,卻得不到加薪和重用。類似這樣的問題總是困擾著大多數(shù)人,他們忙碌,奔波,辛苦的勞作,有時不但沒有得到相應(yīng)的回報,相反,卻是人們的猜忌、指責(zé),那這些問題究竟出在哪里?在職場上你是千里馬還是頭驢,讓我們一起來看華為內(nèi)部分享的故事。

白龍馬隨唐僧西天取經(jīng)歸來,名動天下,被譽(yù)為“天下第一名馬”。
白龍馬想念家鄉(xiāng),找驢,羊,牛等兒時伙伴玩,驢迫不及待詢問成功秘訣,白龍馬說:努力工作!
這時,驢委屈得嚎啕大哭:為什么自己這樣努力工作卻一無所獲?白龍馬說:“我去取經(jīng)時大家也沒閑著,甚至比我還忙還累。我走一步,你也走一步,只不過我目標(biāo)明確,十萬八千里我走了個來回,而你在磨房自己的小圈圈原地踏步。”驢愕然:什么是目標(biāo)?

 


像驢一樣勤奮,工作卻原地踏步;像驢一樣勞累,得到的卻是皮鞭,這是很多職場人真實(shí)的體驗(yàn)和感受。其實(shí),擺脫驢的命運(yùn),變身職場千里馬得到賞識并重用,并不是沒可能??慈A為屌絲們的故事分享。
 

你是否只做一樣工作?

 
故事一:動物們要舉行一場聯(lián)誼會,領(lǐng)導(dǎo)秘書狐貍對驢說:“你的嗓門高,來曲獨(dú)唱吧。”驢說:“我不去,我唱得很難聽。”狐貍說:“那你去試試做主持人吧。”驢說:“我不去,我形象不好。”狐貍說:“那你干什么?”驢說:“我只拉磨。”狐貍說:“好,你就去拉磨吧。”

感悟:在職場,不能像驢一樣只知埋頭拉磨,除了本職工作,公司里的其他事情都應(yīng)該嘗試著主動去做。如果什么事都不去關(guān)心,什么情況都以本職工作為擋箭牌推托,久而久之,你就只能原地踏步。
 

你是否只耕耘不收獲?

 
故事二:老虎下山視察,看到其他動物都在玩,而只有驢在拉磨。老虎頓時贊不絕口:“有這樣勤奮的員工,是我們動物王國的幸事!”秘書狐貍對老虎說:“驢很勤奮沒錯,但是,磨上已經(jīng)沒有東西了,他還在拉磨,這不是制造假象嗎?”老虎一看,果真如此,不禁搖頭嘆息。

感悟:驢子的勤勞毋庸置疑,沒有功勞也有苦勞的結(jié)果,雖然讓人不便指責(zé),卻讓人嘆息,在職場,你忙碌與否并不重要,老板看重的是你把工作做好了沒有。與其勞而無功地超負(fù)荷工作,不如抽時間靜下來思考如何提高效率,增加效益。

 

你有無合作的胸襟?

 
故事三:驢發(fā)現(xiàn)墻頭上有一簇青草,非常眼饞,可又夠不到。這時,它發(fā)現(xiàn)墻角有把梯子,但驢怕搬來梯子后,需要羊幫忙扶梯子,青草要被羊分吃,便干叫了幾聲放棄了。

感悟:驢吃不到青草,不是它智力不行,而是它沒有合作的胸襟。個人的才智、力量終究有限,要想有一番作為,需要合作伙伴。在與人合作之前,你就要有與人分享成果的準(zhǔn)備。因?yàn)楹献骷劝üぷ?,也包括分享?br class="tn-Powered-by-XIUMI" style="box-sizing: border-box; max-width: 100%; word-wrap: break-word !important" />
 

你是保值品?

 
故事四:年終大會上,驢又沒被評上“勞模”。驢委屈地向秘書狐貍申訴:“為什么我最勤勞、最辛苦,卻年年評不上先進(jìn)?”狐貍笑著說:“是啊,你拉磨的本領(lǐng)無人能及,可是,我們已經(jīng)改用機(jī)器拉磨了。”

感悟:時代在前進(jìn),公司在發(fā)展,如果固步自封,遲早會被淘汰。做個保值品其實(shí)并不難,只要你關(guān)注市場的發(fā)展方向,關(guān)心企業(yè)的需求,學(xué)習(xí)新的技能,那么,你不但是一個保值品,還是一個增值品!

 

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