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企業(yè)文化:你和老板的想法有什么不一樣?
編輯:企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺│掛圖大師 發(fā)布時間:2015-02-09 點(diǎn)擊:2179

 

 

導(dǎo)讀 

 

員工和管理者,最大的不同就是對事的看法,作為管理者看、想的要更高更遠(yuǎn),而員工只是就事論事。正如余明陽教授所說“眼界決定境界,思路決定出路”連事情的本質(zhì)都沒有弄清,又如何要求更好的發(fā)展和利益。

 

同一件事,員工眼里是這樣,老板心中是那樣。能看到老板所想的,你就站在了老板的高度。

1.關(guān)于工資

員工:我沒有遲到?jīng)]有早退,領(lǐng)導(dǎo)讓干的我都干了,工作1年了我應(yīng)該漲工資!

老板:干的活還是這些活,人的水平還是這個水平,讓我怎么給你漲工資?如果你真能干,我能不給你漲工資嗎?
 

2.關(guān)于公平

員工:這件事的起因是……某甲……我……所以我是對的,某甲是錯的!

老板:我就是希望有人把這事兒干了,你跟某甲誰對誰錯對我一點(diǎn)意義也沒有。
 

3.關(guān)于企業(yè)的未來 

員工:老板就會畫大餅,我對此消化不良!

老板:我真心希望這個企業(yè)能做大,我怎么才能讓他們和我一樣努力?
  

4.關(guān)于成長

員工:我已經(jīng)是成熟員工了,為什么不給我相應(yīng)的工資?我要跳槽!

老板:我當(dāng)年培養(yǎng)你花費(fèi)的成本怎么算?天要下雨娘要嫁人也沒辦法……現(xiàn)在的年輕人啊……
 

5.關(guān)于穩(wěn)定

員工:我也想穩(wěn)定,可是你給這樣低的待遇……我不能不替自己打算!
 

老板:我希望人員穩(wěn)定,現(xiàn)在的年輕人不考慮長遠(yuǎn)利益!
 

6.關(guān)于學(xué)習(xí)

員工:我要學(xué)英語,我要考證,我要考碩士,我要出國……

老板:老師傅教你們業(yè)務(wù),你們都沒耐心學(xué),還要怎么樣?以前我們跟師傅學(xué)點(diǎn)東西難著呢,你們怎么不懂珍惜?
 

7.關(guān)于發(fā)展

員工:我希望能夠在5年內(nèi)成為中層管理人員,我的理想是40歲退休!

老板:太浮躁了!
 

8.關(guān)于理解

員工:如果我當(dāng)了老板,我一定……

老板:當(dāng)年我也這么想過,可后來發(fā)現(xiàn)“屁股決定腦袋啊”!
 

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