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去結(jié)算1、掛圖內(nèi)容:
企業(yè)文化之員工素養(yǎng)
工作做的好 你會(huì)更自豪
不要等老板來過問
老板們心里都很清楚,那些每天早出晚歸的人不一定是認(rèn)真工作的人,那些每天忙忙碌碌的人不一定是優(yōu)秀地完成工作的人,那些每天按時(shí)打卡、準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在辦公室的人也不一定是盡職盡責(zé)的人,關(guān)鍵是看一個(gè)人的工作態(tài)度是否積極主動(dòng)。
而一個(gè)等待上司來“過問”的員工,必然是一個(gè)工作態(tài)度不積極的員工。職場中的主動(dòng),絕不僅僅是工作上的主動(dòng)進(jìn)取,一個(gè)敬業(yè)的員工,還應(yīng)該在與老板的溝通中積極主動(dòng),那些態(tài)度消極被動(dòng),甚至看見老板繞道走的員工絕不是一個(gè)優(yōu)秀員工。
一個(gè)企業(yè)的成敗興衰主要決定于這個(gè)企業(yè)擁有的人才的數(shù)量和質(zhì)量, 不難看出, 企業(yè)之間的 競爭越來越表現(xiàn)為員工素質(zhì)的競爭。只有具備高素質(zhì)的人,才能有高素質(zhì)的企業(yè)。誰掌握 了人才,誰就掌握了市場競爭的主動(dòng)權(quán)。 公司應(yīng)該有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍來為公司的發(fā)展目標(biāo)奮斗。
掛圖大師出品的這套關(guān)于員工素養(yǎng)的系列漫畫套圖,用形象的畫面加精彩的文字,突出了員工素養(yǎng)的重要性,以及如何提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和品德素養(yǎng)。懸掛于辦公場所,必能時(shí)時(shí)警醒員工,注重自己的行為,不斷地提升自己的職業(yè)道德水平,提升自己的業(yè)務(wù)能力,更好地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
3、掛圖延伸
優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是:文化素質(zhì)高,樂于奉獻(xiàn),勤奮好學(xué),服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,有明確的發(fā)展目標(biāo),對企業(yè)忠心耿耿,任勞任怨,責(zé)任心強(qiáng),一心撲在企業(yè)上,把企業(yè)發(fā)展壯大當(dāng)成自己的事業(yè),創(chuàng)造性地忘我勞動(dòng),“敢拼、敢打、敢闖”的精神,具有團(tuán)隊(duì)精神,擁有一顆感恩的心。
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
本組掛圖共25張,適合張貼于企業(yè)辦公區(qū)、企業(yè)文化墻、員工活動(dòng)室等場所。
5、此系列相關(guān):
優(yōu)惠價(jià):¥10元
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