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去結(jié)算1、掛圖內(nèi)容:
創(chuàng)新型團(tuán)隊的特征
社會日新月異,沒有一個產(chǎn)品能永遠(yuǎn)暢銷。企業(yè)要想長盛不衰,就必須在各方面進(jìn)行創(chuàng)新?,F(xiàn)代社會競爭要求一個團(tuán)隊也必須是一個創(chuàng)新型團(tuán)隊。要想不落后,就要與時俱進(jìn);要與時俱進(jìn),就要不斷創(chuàng)新。時代呼喚著創(chuàng)新型團(tuán)隊雨后春筍般生長。
1、創(chuàng)新型團(tuán)隊首先是一個學(xué)習(xí)型組織。
2、創(chuàng)新成為企業(yè)文化的核心特征。
3、創(chuàng)新是團(tuán)隊的一項基本職能。
4、創(chuàng)新是團(tuán)隊的核心競爭力。
5、創(chuàng)新是一種團(tuán)隊運動。
2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處:
團(tuán)隊精神就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊精神的核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一。一個具有團(tuán)隊精神的團(tuán)隊,能使每個團(tuán)隊成員顯示高漲的士氣,有利于激發(fā)成員工作的主動性。掛圖大師設(shè)計的本組團(tuán)隊精神掛圖,從員工角度出發(fā),如何發(fā)揮員工個人的職業(yè)素養(yǎng),融進(jìn)團(tuán)隊,體現(xiàn)團(tuán)隊精神。
3、掛圖延伸:
創(chuàng)新型組織中,創(chuàng)新不是某一部分成員的活動,而是整個組織各個層次成員的共同運動。從最高管理者到最底層員工,圍繞組織目標(biāo),他們工作中都在有意識地創(chuàng)新;或組織的結(jié)構(gòu)造就了他們的創(chuàng)新。“勇于創(chuàng)新”行為是由組織最高管理者開始的, 組織最高管理者是“創(chuàng)新”信號的強(qiáng)有力制造者,同時也是創(chuàng)新運動的參與者;組織的全體成員都是創(chuàng)新運動的積極響應(yīng)者和參與者。組織內(nèi)的不同工作群體按不同的方式相結(jié)合組成一個個團(tuán)隊。
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
本組掛圖共8張,風(fēng)格統(tǒng)一,適合張貼于公司辦公室、企業(yè)辦公室、員工工作區(qū)墻面、企業(yè)文化墻、公司走廊等場所。
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