1、掛圖內(nèi)容：
如果你把責(zé)任推在別人身上
也就讓命運掌握在別人手上
優(yōu)秀的人各有各的精彩，平凡的人個個都相似的平庸，在企業(yè)里這種現(xiàn)象很突出。優(yōu)秀的員工每天都演繹著他們各自的光輝，平凡的都是在重復(fù)著一天天的平凡。
優(yōu)秀的人是老板的寵兒，每天穿梭在權(quán)利、財富、榮耀、嫉妒之間，而平凡的人除了羨慕就是靠邊站。有誰知道優(yōu)秀和平凡之間其實只有一墻之隔，這堵墻就是責(zé)任。優(yōu)秀的人總是自己擔(dān)當(dāng)責(zé)任，平凡的人總是把責(zé)任推給別人。
2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處：
責(zé)任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。具有責(zé)任心的員工，會認(rèn)識到自己的工作在組織中的重要性，把實現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。
掛圖大師出品的這套關(guān)于責(zé)任的系列漫畫套圖，用形象的畫面加精彩的文字，突出了責(zé)任的重要性，以及如何讓員工明確自己的責(zé)任并勇于承擔(dān)責(zé)任。懸掛于辦公場所，必能時時提醒員工，注重自己的職責(zé)，勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，更好地為企業(yè)服務(wù)。
3、掛圖延伸：
幾乎每一個優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量。在華為公司，其文化的核心價值觀念之一就是：“認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是我們公司最大的財富”。在IBM，每個人堅守和履行的價值觀念之一就是：“在人際交往中永遠(yuǎn)保持誠信的品德，永遠(yuǎn)具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識”。在微軟，“責(zé)任”貫穿于員工們的全部行動。責(zé)任不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。缺乏責(zé)任意識，其他的能力就失去了用武之地。
4、此系列掛圖適合安裝的位置：
本組掛圖共15張，適合張貼于企業(yè)辦公區(qū)、員工活動室等場所。
5、此系列相關(guān)：
請點擊以下圖標(biāo)下載相關(guān)產(chǎn)品目錄，更多產(chǎn)品，更多選擇！
.jpg)
關(guān)鍵詞： 如何加強(qiáng)員工責(zé)任心 辦公室文化建設(shè)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
本類推薦圖片
-
承擔(dān)責(zé)任要負(fù)責(zé)...
優(yōu)惠價:￥10元
-
勇于承擔(dān)風(fēng)險
優(yōu)惠價:￥10元
-
無論飛得多高都...
優(yōu)惠價:￥10元
-
責(zé)任就是頂！頂...
優(yōu)惠價:￥10元
-
用責(zé)任心作土壤...
優(yōu)惠價:￥10元
企業(yè)文化墻-位置分類
企業(yè)文化墻-內(nèi)容分類
該類產(chǎn)品相關(guān)熱文
- 公司規(guī)章制度不能隨意更改
- 企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)的人才更好用
- 員工提升執(zhí)行力的幾個方法
- 微軟的企業(yè)愿景：隨時代而不斷變遷
- 葉克斯-道森定律實驗:適當(dāng)?shù)膲毫Υ龠M(jìn)銷售
- 營業(yè)員銷售技巧-把被拒絕當(dāng)做家常便飯
- 員工責(zé)任心培養(yǎng)-用感恩的心填補(bǔ)“責(zé)任空白”
- 企業(yè)文化首先是企業(yè)家文化
- 經(jīng)典的工作責(zé)任心│員工責(zé)任感標(biāo)語圖片
- 2013最新企業(yè)管理文化漫畫推薦
- 企業(yè)標(biāo)語推薦
- 怎樣打造優(yōu)秀的企業(yè)文化？
- 目錄下載
關(guān)鍵詞搜索
工作時間：8：30-20：00
© 2005-2024 企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺│掛圖大師 版權(quán)所有，并保留所有權(quán)利。
地址：廣州市天河區(qū)荷光路 （免責(zé)聲明）：本網(wǎng)站部分文字和圖片素材搜集自互聯(lián)網(wǎng)，部分轉(zhuǎn)載文章及圖片在搜集時沒有發(fā)現(xiàn)“信息來源”、“作者”等信息，如果涉及侵犯您的權(quán)益，請及時聯(lián)系我們刪除。
電話：020-85662199 / 85660025 傳真：020-85662199
網(wǎng)址：http://rsdgcd.cn