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工作就是自己的事業(yè)
事實證明,幾乎所有能夠在自己的領(lǐng)域作出輝煌成績的人,都是把公司或者事業(yè)當(dāng)成自己的公司和事業(yè)來經(jīng)營。所以對于管理者來說,如果想提高團隊的工作效率,就要注意培養(yǎng)下屬的“主人翁”精神。只有具備主人翁精神的人,才能用心工作,才能全力做好工作。
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