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知人善任 適才而用
中層管理者如果想讓你的團(tuán)隊(duì)能夠不停地發(fā)展下去,就要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)員工不同的特點(diǎn),利用他們自身的優(yōu)勢(shì),根據(jù)他們的特長(zhǎng),讓每個(gè)人都能找到最合適的位置,從而營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。
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