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員工標語-優(yōu)秀員工-忠于公司,忠于職業(yè),忠于人格

圖片編號： 012-0033	圖片尺寸：500mm*700mm
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優(yōu)秀員工-忠于公司,忠于職業(yè),忠于人格

忠誠首先要求忠于人格，一言一行都要與自己的人格保持一致。
忠于人格必然要求忠于職業(yè)，將自己定位成職業(yè)人，人格在職業(yè)生涯中升華，用職業(yè)
道德界定自己的職責和行為，用職業(yè)素養(yǎng)強化自己的專業(yè)技能，始終對自己的崗位負責。
忠于職業(yè)必然要求忠于公司，在工作中恪守職業(yè)道德，對公司負責，不出賣公司利益，
不泄漏公司秘密，不損害公司形象，不破壞公司聲譽。
如果你故意損害了公司利益，你就違背了職業(yè)道德，也就背叛了你的人格。

      時下，“忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格”已成為很多企業(yè)“優(yōu)秀員工的標準和規(guī)范”。意思就是說員工對公司、對職業(yè)和做人要“誠心盡力”。

    “忠于人格”就是要遵守并堅持“做人”的準則和要求。性格決定人的“政治命運，經(jīng)營（工作）命運和生存命運”。要使“個人的性格，態(tài)度和習慣”更好地適應社會的、組織的、大眾的和道德的行為規(guī)范，服從國家法律和公司的規(guī)章制度；要“講學習、講政治、講正氣”，“有理想、有道德、有文化、有紀律”，“真誠做人，忠實做事”；要實事求是、公正公平，不弄虛作假；要“有愛心、寬容心和同理心”；善于換位思考和站在別人的角度想問題，辦事情；堅持“合理的是訓練，不合理的是磨煉”，“有德有才破格使用，有德無才培養(yǎng)使用，無德有才限制使用，無德無才堅決不用”，遵循“義為上，仁為先，和為貴，信為本”的人際關系準則，努力成為德才兼?zhèn)涞膯T工。

   “忠于職業(yè)”體現(xiàn)在員工能充分認識到“人是必須要工作” 的道理和對工作的渴望。自我修煉到“把敬業(yè)當成一種習慣”，“把保安服務當作一項事業(yè)去追求”；熱愛工作，追求卓越，注重細節(jié)，追求完美。提高自己的能力素質(zhì)成為本職工作的行家里手，樂于承擔更多的責任，成為公司、工作不可替代的人和不可或缺的人；要有積極主動的心態(tài)和態(tài)度，自動自發(fā)地工作。“忠于職業(yè)”不能三心二意，“這山望著那山高”。要有長遠眼光，有韌勁、堅持并始終如一，努力實踐“忠誠、敬業(yè)、細致、創(chuàng)新、和諧”的員工職業(yè)規(guī)范。

     “忠于公司”最直接的行為就是融入公司，和公司成為一個共同體，以公司為家。認可并擁護公司的價值觀念、經(jīng)營理念，信守公司的經(jīng)營方式；接受公司既有的規(guī)則、慣例和人際關系；有強烈的集體榮譽感和組織原則；有“主人意識”，忠于領導、同事、下屬和客戶，與老板同舟共濟，與公司共同成長。“忠于公司”最基本的要求是絕對不做有損公司形象和利益的事，不背叛公司。“忠于”雖然不像“背叛”那樣可能快速“致富”，但必將獲取事業(yè)、前途和榮譽。

      把簡單的事情件件做對就是不簡單；把平凡的工作天天做好就是不平凡；“忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格”就能成為優(yōu)秀的員工！