聯(lián)想:有事就找“大頭猴”
聯(lián)想有句人人盡知的話:“有事兒就找‘大頭猴’。”“大頭猴”到底是何方神圣?原來(lái),它是聯(lián)想內(nèi)部文化的一個(gè)溝通工具,源于一次裁員謠言危機(jī)。
2004年3月,聯(lián)想啟動(dòng)了一次大規(guī)模的戰(zhàn)略裁員計(jì)劃,裁員比例約為員工整體的5%。裁員結(jié)束后,集團(tuán)內(nèi)部謠言四起,紛紛傳言當(dāng)年6月份還要進(jìn)行一輪裁員。雖然人力資源部及各部門(mén)的負(fù)責(zé)人趕緊站出來(lái)辟謠,但員工根本不相信。就在這時(shí),員工在聯(lián)想的網(wǎng)站、報(bào)紙、報(bào)刊等顯著位置上看到了一只大頭猴,它自我介紹道:“如意大頭猴何許人也?—聯(lián)想集團(tuán)人力資源部新聞發(fā)言人,上知天文,下曉地理,中知人事。”
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原來(lái),當(dāng)時(shí)正值猴年,網(wǎng)絡(luò)上流傳的一個(gè)可愛(ài)的卡通猴形象給文化傳播管理者帶來(lái)了靈感。這只可愛(ài)的大頭猴告訴大家,"6月聯(lián)想還要裁員”的信息嚴(yán)重失實(shí)!它還點(diǎn)評(píng)說(shuō):“小道消息害死人啊!”這只保持中立的可愛(ài)大頭猴,逐漸得到聯(lián)想員工的信任。從此,聯(lián)想設(shè)立了“大頭猴”信箱,員工有任何意見(jiàn)都愿意向大頭猴反映,有任何問(wèn)題,也都會(huì)向大頭猴請(qǐng)教。它已經(jīng)成為聯(lián)想的“招牌猴”,在普通員工中建立了信任的溝通氛圍。