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企業(yè)標(biāo)語(yǔ)-行動(dòng)改變現(xiàn)狀-思想決定未來
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行動(dòng)改變現(xiàn)狀-思想決定未來

      在行動(dòng)中思考。使思想更富于血肉，更具生命感。隨時(shí)可以在思想中觸摸到現(xiàn)實(shí)的脈搏； 在思考中行動(dòng)。使足尖有方向感，使行動(dòng)更準(zhǔn)確和深刻，并讓思想在現(xiàn)實(shí)中開花結(jié)果。

      有句話說：“思想的深度決定一個(gè)人的高度”。一個(gè)人能走多遠(yuǎn)很大程度上是由一個(gè)人的思想決定的。然而只有思想而不行動(dòng)的人至多也就可以稱得上是一個(gè)思想家或者空想者。

      80后成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，有人說80后是頹廢的一代；有人說是墮落的一代；有人說是浮躁的一代；總之好像他們一無(wú)是處。尤其形容80后大學(xué)生的時(shí)候，更多是用負(fù)性的字眼來修飾。學(xué)者廉思認(rèn)為，他們擁有智慧，有思想。誠(chéng)然他們是有諸多的不足。但是并非像很多人描述的諸如“墮落”、“頹廢”等字眼。

      如今的80后已經(jīng)走向工作崗位，公司、企業(yè)中80后的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大。如何讓自己的新任員工更好的工作呢？

      “蟻?zhàn)?rdquo;的80后大多對(duì)自身的現(xiàn)狀有些不滿，急于成功。但面對(duì)如此激烈、殘酷、風(fēng)浪如此之大的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，他們更多的是表現(xiàn)出些許的浮躁河不安。他們想改變自身的處境，但又一路迷茫，找不到屬于自己的路。

      行動(dòng)改變現(xiàn)在。只要有成熟的思想作指導(dǎo)，有較強(qiáng)的行動(dòng)力去執(zhí)行，現(xiàn)實(shí)是可以改變的，美夢(mèng)是可以成真的。 

      以上企業(yè)文化理念需要根椐企業(yè)的實(shí)際情況，更改，完善。（我們只提供設(shè)計(jì)模版，其內(nèi)容可免費(fèi)更改）中國(guó)之所以50%的公司活不過5年，主要原因是沒有明白什么是企業(yè)文化，以及企業(yè)文化的作用，掛圖大師再次強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化只有完全符合這個(gè)公司的特點(diǎn)，才不會(huì)形成貼在墻上一句空洞的口號(hào)，才能真正發(fā)揮其強(qiáng)大作用。 

      適合張貼場(chǎng)所：辦公室、會(huì)議室、培訓(xùn)室 、生產(chǎn)車間、公司過道、公司走廊等等！

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