當(dāng)前位置:首頁(yè) > 企業(yè)文化墻 > 企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ) > 企業(yè)精神標(biāo)語(yǔ) > 企業(yè)標(biāo)語(yǔ)-講究實(shí)效,完善管理-提升品質(zhì),增創(chuàng)效益
企業(yè)標(biāo)語(yǔ)-講究實(shí)效,完善管理-提升品質(zhì),增創(chuàng)效益
圖片編號(hào): BY050-0009
圖片尺寸:300mm*900mm
瀏覽人氣:3014

材料: 查看關(guān)于材料的詳細(xì)介紹

價(jià)格:8.00

我要購(gòu)買(mǎi)幅(請(qǐng)輸入購(gòu)買(mǎi)數(shù)量)

加入收藏 放入購(gòu)物車(chē)

該商品已經(jīng)成功加入購(gòu)物車(chē)!

講究實(shí)效,完善管理-提升品質(zhì),增創(chuàng)效益

      商品的品質(zhì)(QualityofGoods)是指商品的內(nèi)在素質(zhì)和外在形態(tài)的綜合.前者包括商品的物理性能,機(jī)械性能,化學(xué)成分和生物的物性等自然屬性,后者包括商品的外形,色澤,款式或者透明度等。

      提高商品的品質(zhì)具有十分重要的意義,因?yàn)槠焚|(zhì)的優(yōu)劣直接影響商品的使用價(jià)值和價(jià)值,它是決定商品使用效能和影響商品價(jià)格的重要因素,在當(dāng)前國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的條件下許多國(guó)家都把提高商品的品質(zhì),力爭(zhēng)以質(zhì)取勝,作為非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)主要組成部分,它是加強(qiáng)對(duì)外競(jìng)銷(xiāo)的重要手段之一。

      廣州市掛圖大師開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的一系列企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)真正抓住了企業(yè)存在的問(wèn)題點(diǎn),一針見(jiàn)血,將先進(jìn)的管理理念和企業(yè)文化用標(biāo)語(yǔ)的方式,清晰地展示在辦公室、會(huì)議室、培訓(xùn)室、生產(chǎn)車(chē)間、公司走廊等公用場(chǎng)所,通過(guò)不斷重復(fù)的視覺(jué)和思維沖擊,讓專家的理念潛移默化地深入管理者和員工內(nèi)心,學(xué)習(xí)成本低廉,學(xué)習(xí)效果非凡,使員工素養(yǎng)在潛移默化的掛圖教育中提升,最終達(dá)到學(xué)習(xí)知識(shí),修煉心態(tài),提高技能,創(chuàng)造價(jià)值的目的。

      以上企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)內(nèi)容需要根椐企業(yè)的實(shí)際情況,更改,完善。(我們只提供設(shè)計(jì)模版,其內(nèi)容可免費(fèi)更改)中國(guó)之所以50%的公司活不過(guò)5年,主要原因是沒(méi)有明白什么是企業(yè)文化,以及企業(yè)文化的作用,掛圖大師再次強(qiáng)調(diào),企業(yè)文化只有完全符合這個(gè)公司的特點(diǎn),才不會(huì)形成貼在墻上一句空洞的口號(hào),才能真正發(fā)揮其強(qiáng)大作用。

      適合張貼場(chǎng)所:辦公室、會(huì)議室、培訓(xùn)室 、生產(chǎn)車(chē)間、公司過(guò)道、公司走廊等等!

附件:

      論質(zhì)量與效益之關(guān)系

      在當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)一體化,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈化的環(huán)境下,企業(yè)想得以生存和發(fā)展就必須獲取巨額利潤(rùn),這是任何一個(gè)企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)識(shí)到的問(wèn)題。究竟如何獲取巨額利潤(rùn),取得更好的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)的管理部門(mén)通常采取不同的手段,如擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo),增加銷(xiāo)售額;又如,通過(guò)合理安排活動(dòng)降低成本等方法。這些方法固然需要也是必須的。但是,還有一種更好的也是最重要的方法往往被忽略了,這就是通過(guò)提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量來(lái)提高公司的經(jīng)濟(jì)效益之方法。此方法為何會(huì)被一些企業(yè)忽略,是因?yàn)樗麄兇嬖阱e(cuò)誤的看法,認(rèn)為提高質(zhì)量會(huì)影響經(jīng)濟(jì)效益的提高。這樣的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了錯(cuò)誤的行為,不愿在質(zhì)量方面投入,更有甚者認(rèn)為保持一定的缺陷率是合理的等。而一些知名企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)(如海爾、長(zhǎng)虹等)及失敗的教訓(xùn)(如齊藥二廠、冠生園等)都說(shuō)明了通過(guò)更有效地處理對(duì)質(zhì)量有影響的問(wèn)題、提高質(zhì)量,會(huì)使企業(yè)在提高經(jīng)濟(jì)效益方面有很大的進(jìn)步。慶幸的是目前越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。

      對(duì)于很多公司來(lái)說(shuō),不良質(zhì)量的成本是非??捎^的。這種成本包括能明確計(jì)入成本的(如檢驗(yàn)、試驗(yàn)活動(dòng)、廢品、返工和投訴等),和未能明確計(jì)入成本的(如發(fā)生在經(jīng)理、設(shè)計(jì)人員、采購(gòu)人員、監(jiān)督者、銷(xiāo)售人員等身上的)兩大部分。如果質(zhì)量上出現(xiàn)了失敗,企業(yè)不得不耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力重新計(jì)劃、改變?cè)O(shè)計(jì)、召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議等。這些成本加起來(lái)占銷(xiāo)售額很高的比例。據(jù)統(tǒng)計(jì),一般來(lái)說(shuō),低質(zhì)量的成本約相當(dāng)于銷(xiāo)售額的10%~30%。因此,系統(tǒng)持續(xù)地改進(jìn)流程和管理系統(tǒng),就可以在無(wú)需進(jìn)一步投入的情況下大幅度提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。這就是我們通常所說(shuō)的質(zhì)量效益型道路。

      為了更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,就需要全面的了解質(zhì)量與效益、質(zhì)量與成本的關(guān)系,揭示質(zhì)量-成本-效益的變化規(guī)律。這就必然需要進(jìn)行質(zhì)量經(jīng)濟(jì)分析和質(zhì)量成本分析。
質(zhì)量經(jīng)濟(jì)分析是研究企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與質(zhì)量之間關(guān)系的活動(dòng)。它主要通過(guò)質(zhì)量與效益、質(zhì)量與成本關(guān)系分析,揭示質(zhì)量-成本-效益之間的變化規(guī)律。質(zhì)量經(jīng)濟(jì)分析必然要涉及對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的分析。質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)的匹配問(wèn)題也貫穿在產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)、形成和實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程。通過(guò)開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)濟(jì)分析,可以使企業(yè)做到以銷(xiāo)定產(chǎn),以需定質(zhì),以盡可能少的勞動(dòng)耗費(fèi)提供顧客需要的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)量水平,從而取得或保證在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。

      常用的質(zhì)量經(jīng)濟(jì)分析方法主要有:

      價(jià)值工程,以稱價(jià)值分析。是對(duì)產(chǎn)品和/或服務(wù)的一種系統(tǒng)性的功能分析,以價(jià)值作為功能與成本間進(jìn)行權(quán)衡優(yōu)化的準(zhǔn)則,目的是提出建議或采取措施改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)值,以改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本和縮短開(kāi)發(fā)生產(chǎn)周期。(價(jià)值=功能/成本)

      壽命周期費(fèi)用分析。是對(duì)壽命周期費(fèi)用及各費(fèi)用單元的估算進(jìn)行結(jié)構(gòu)性研究,旨在確定對(duì)壽命周期費(fèi)用起主導(dǎo)作用的影響因素、費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目以及費(fèi)用效能影響因素的一種系統(tǒng)分析方法成本質(zhì)量分析。質(zhì)量成本是指為了保證滿意的質(zhì)量而支出的一切費(fèi)用以及由于產(chǎn)品質(zhì)量未達(dá)到滿意而產(chǎn)生的一切損失的總和。質(zhì)量成本體現(xiàn)了質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性的概念,通過(guò)質(zhì)量成本分析可以及時(shí)掌握產(chǎn)品的質(zhì)量狀況、質(zhì)量改進(jìn)情況和人員工作質(zhì)量及其對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響。

      質(zhì)量改進(jìn)分析。質(zhì)量改進(jìn)分析的具體做法是:首先確定顧客最關(guān)心的某種產(chǎn)品的質(zhì)量特性,然后計(jì)算改進(jìn)各質(zhì)量特性的費(fèi)用,并將之與顧客評(píng)價(jià)進(jìn)行比較得出成本效益率,最后根據(jù)成本效益率確定改進(jìn)順序。

      此外,質(zhì)量經(jīng)濟(jì)分析的方法還有質(zhì)量等級(jí)分析 、不合格品率分析、返修分析、保修期分析、包 裝費(fèi)用分析等。

      質(zhì)量成本分析是指企業(yè)為了保證滿意的質(zhì)量而支出的一切費(fèi)用以及由于產(chǎn)品以及由于產(chǎn)品質(zhì)量未達(dá)到滿意而產(chǎn)生的一切損失的總和。質(zhì)量成本反映了因產(chǎn)生有缺陷的產(chǎn)品而直接或間接發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用,亦即因制造有缺陷的產(chǎn)品而支出的成本,但制造合格品的費(fèi)用并不屬于質(zhì)量成本內(nèi)容。質(zhì)量成本 可分為直接質(zhì)量成本和間接質(zhì)量成本兩大類。

      直接質(zhì)量成本。是指在產(chǎn)品的制造和銷(xiāo)售過(guò)程中所發(fā)生的質(zhì)量成本,一般由內(nèi)部故障成本、外部故障成本、鑒定成本和預(yù)防成本構(gòu)成。內(nèi)部故障成本是指企業(yè)內(nèi)部由于生產(chǎn)的產(chǎn)品有質(zhì)量缺陷而造成的損失和為處理質(zhì)量缺陷而發(fā)生的費(fèi)用的總和。包括:廢品損失、返修費(fèi)、復(fù)檢和篩選費(fèi)、停工損失費(fèi)、不合格品處理費(fèi)等。外部故障成本是指用戶在使用中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷而產(chǎn)生的由企業(yè)支付的一切費(fèi)用的總和。包括保修費(fèi)、索賠費(fèi)、訴訟費(fèi)、退貨費(fèi)、降價(jià)費(fèi)等。鑒定成本是指在“一次交驗(yàn)合格”的情況下,為檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量而發(fā)生的一切費(fèi)用。通常包括進(jìn)貨檢驗(yàn)費(fèi)、工序和成品檢驗(yàn)費(fèi)、在庫(kù)物資復(fù)檢費(fèi)、對(duì)測(cè)試設(shè)備的評(píng)價(jià)費(fèi)、質(zhì)量評(píng)審費(fèi)等。預(yù)防成本是指為了防止質(zhì)量缺陷發(fā)生、保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量、使故障成本和鑒定成本最低而耗費(fèi)的一切費(fèi)用、質(zhì)量管理培訓(xùn)費(fèi)用、產(chǎn)品評(píng)審費(fèi)等。

      間接質(zhì)量成本。在直接質(zhì)量成本基礎(chǔ)上的進(jìn)一步延伸和擴(kuò)展,涉及到制造與銷(xiāo)售過(guò)程之外的企業(yè)活動(dòng),以及企業(yè)外部的有關(guān)活動(dòng),一般包括無(wú)形質(zhì)量成本、顧客質(zhì)量成本、供應(yīng)商質(zhì)量成本和設(shè)備質(zhì)量成本。無(wú)形質(zhì)量成本是指由顧客發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題而引起的與信譽(yù)方面的損失相聯(lián)系的成本。顧客質(zhì)量成本是指在產(chǎn)品使用期內(nèi),用戶為了保持產(chǎn)品質(zhì)量而支出的有關(guān)費(fèi)用,包括保養(yǎng)、修理、更換零部件以及類似的費(fèi)用。供應(yīng)商質(zhì)量成本是指供應(yīng)商的材料出售價(jià)格中所包含的質(zhì)量成本。設(shè)備質(zhì)量成本是指用于產(chǎn)品或服務(wù)的檢測(cè)和控制設(shè)備方面的投資及有關(guān)的安裝費(fèi)用和場(chǎng)地占用費(fèi)用等。

      質(zhì)量成本體現(xiàn)了質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性的概念。進(jìn)行質(zhì)量成本的統(tǒng)計(jì)和分析,可以及時(shí)掌握產(chǎn)品質(zhì)量狀況、質(zhì)量改進(jìn)情況和人員工作質(zhì)量及其對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的影響。同時(shí)還可以分清質(zhì)量體系內(nèi)部各部門(mén)承擔(dān)的質(zhì)量責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,從而對(duì)質(zhì)量體系的有效程度進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià),促使質(zhì)量體系不斷改善。

      在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中,很多企業(yè)認(rèn)為質(zhì)量水平越高,標(biāo)志著成本越高。因此,他們認(rèn)為在質(zhì)量和成本之間存在一個(gè)均衡點(diǎn)。只要找到這個(gè)點(diǎn),就可以在確保質(zhì)量水平的情況下成本最低。如圖可以形象地反映這種觀點(diǎn)的基本思想。

      這種看法的問(wèn)題主要有三個(gè)方面:第一,它所計(jì)算的成本僅限于可以定量的直接成本,未考慮較難定量的間接質(zhì)量成本質(zhì)量,尤其是無(wú)形質(zhì)量成本。第二,它對(duì)于質(zhì)量方面的看法主要集中于生產(chǎn)過(guò)程,忽略其他環(huán)節(jié)對(duì)質(zhì)量的影響。第三,它認(rèn)為要想提高質(zhì)量水平,只能通過(guò)在預(yù)防成本和鑒定成本 上進(jìn)行更大的投入,因此在質(zhì)量達(dá)到一定水平后,再進(jìn)一步提高就需要更大的投入,在這種情況下,投入產(chǎn)出效益下降,因此再投入沒(méi)有意義,最好是保持在一個(gè)較適合的水平。盡管這種觀點(diǎn)在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)占據(jù)主導(dǎo)地位,但是目前人們開(kāi)始認(rèn)識(shí)到它的局限性。實(shí)際上,改進(jìn)質(zhì)量的方法多種多樣,不僅僅是預(yù)防成本和鑒定成本的投入。有時(shí)通過(guò)改進(jìn)流程,不需要進(jìn)行大的投入就可以很顯著地提高質(zhì)量水平。典型的方法如水平對(duì)比法(Benchmarking)和業(yè)務(wù)流程再造(BPR)。

企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)-累積點(diǎn)滴改進(jìn)-邁向完美品質(zhì) 企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)-有品質(zhì)才有市場(chǎng)-有改善才有進(jìn)步 企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)-講究實(shí)效,完善管理-提升品質(zhì),增創(chuàng)效益 企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)-培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)-提高團(tuán)隊(duì)力量 企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)-科技是第一生產(chǎn)力-人才是第一資源 企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)-和傳統(tǒng)的昨天告別-向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)

 

企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)-創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)-落實(shí)管理提高效率 企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)-持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓-迎接變化勇創(chuàng)新高 企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)-強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)-營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神 企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)-沒(méi)有完美的個(gè)人-只有完善的團(tuán)隊(duì) 企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)-行動(dòng)改變現(xiàn)狀-思想決定未來(lái) 企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)標(biāo)語(yǔ)|企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)-態(tài)度決定一切-細(xì)節(jié)決定成敗  

                企業(yè)掛圖目錄                                                                                   企業(yè)標(biāo)語(yǔ)目錄

    

 

 


關(guān)鍵詞: 企業(yè)文化精神標(biāo)語(yǔ)   企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)語(yǔ)   企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)掛圖   企業(yè)精神文化標(biāo)語(yǔ)  

本類推薦圖片

企業(yè)文化墻-位置分類


企業(yè)文化墻-內(nèi)容分類

關(guān)鍵詞搜索

  企業(yè)文化精神標(biāo)語(yǔ)

  企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)語(yǔ)

  企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)掛圖

  企業(yè)精神文化標(biāo)語(yǔ)

在線客服 客服軟件
在線客服系統(tǒng)

企業(yè)文化墻|校園文化墻|文化墻圖片

© 2005-2024 企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺(tái)│掛圖大師 版權(quán)所有,并保留所有權(quán)利。

地址:廣州市天河區(qū)荷光路 (免責(zé)聲明):本網(wǎng)站部分文字和圖片素材搜集自互聯(lián)網(wǎng),部分轉(zhuǎn)載文章及圖片在搜集時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“信息來(lái)源”、“作者”等信息,如果涉及侵犯您的權(quán)益,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除。

電話:020-85662199 / 85660025 傳真:020-85662199

網(wǎng)址:http://rsdgcd.cn

粵ICP備11077203號(hào) 版權(quán)所有@ 廣州市天河區(qū)東棠行道辦公用品經(jīng)營(yíng)部
快速導(dǎo)航: 企業(yè)文化宣傳欄企業(yè)管理漫畫(huà)服務(wù)理念標(biāo)語(yǔ)激勵(lì)員工標(biāo)語(yǔ)會(huì)議室標(biāo)語(yǔ)時(shí)間管理標(biāo)語(yǔ)生產(chǎn)安全標(biāo)語(yǔ)創(chuàng)新標(biāo)語(yǔ)團(tuán)隊(duì)合作標(biāo)語(yǔ)執(zhí)行力標(biāo)語(yǔ)
本站空間由萬(wàn)網(wǎng)空間代理維啟在線提供