1、掛圖內(nèi)容：
企業(yè)文化--支持
企業(yè)發(fā)展需要從根本上給予員工堅(jiān)定支持
領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，信任很難建立，但卻很容易失去。領(lǐng)導(dǎo)者要努力去贏得信任，就必須通過顯示誠意和全力支持團(tuán)隊(duì)成員來培養(yǎng)信任。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，要從假定自己是值得信賴并會(huì)被信任的開始做起。然后，只要誠實(shí)、守諾，并公正待人，信任通常都會(huì)隨之而來。只有給予員工支持才能培養(yǎng)出高效的團(tuán)隊(duì)，在市場上更具競爭力！
2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長處：
本套掛圖共8張，內(nèi)容為尊重、支持、引領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)、共贏、方向、創(chuàng)新、策略，專為企業(yè)中高層管理人員及主管打造。每句話都是值得思考的，而且能給予您管理上的啟迪。沒有不好的員工，只有不會(huì)管理的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)您看到了本組掛圖，別猶豫，為您的辦公室添置一組吧。
3、掛圖延伸：
很多企業(yè)信奉“顧客是上帝”而忽略了員工，企業(yè)的最終目的是為了讓顧客滿意，獲得最大利潤價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值。顧客固然重要，但員工同樣重要。員工是水，企業(yè)是舟，“水能載舟亦能覆舟”。有人做過調(diào)查統(tǒng)計(jì)，一個(gè)不滿意的顧客可以影響25個(gè)顧客，但是一個(gè)不滿意的員工可以影響250個(gè)顧客。所以企業(yè)核心價(jià)值理念一定要獲得員工認(rèn)同，否則企業(yè)文化就是沒有用的附庸。我想，誰也不愿意花大力氣弄個(gè)沒有用的擺設(shè)吧？
4、此系列掛圖適合安裝的位置：
本組適合懸掛在寫字樓、辦公室、會(huì)議室、接待室、走道、樓梯口、車間、企業(yè)文化墻等地。
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