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領(lǐng)導標語-領(lǐng)導力的三要素

圖片編號： 001-0051	圖片尺寸：500mm*700mm
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領(lǐng)導力的三要素以上企業(yè)文化掛圖可以根椐企業(yè)的實際情況，更改，完善。（我們只提供設(shè)計模版，其內(nèi)容可更改）中國之所以50%的公司活不過5年，主要原因是沒有明白什么是企業(yè)文化，以及企業(yè)文化的作用，掛圖大師再次強調(diào)，企業(yè)文化只有完全符合這個公司的特點，才不會形成貼在墻上一句空洞的口號，才能真正發(fā)揮其強大作用。

      設(shè)定清晰的管理目標和使命
      與員工坦誠溝通
      通過交往建立信任

廣州市掛圖大師從管理理念到員工素養(yǎng)，開發(fā)設(shè)計的學習掛圖真正抓住了管理熱點和公司員工存在的問題點，一針見血，將先進的管理理念和企業(yè)文化用掛圖的方式，清晰地展示在辦公室、會議室、培訓室、生產(chǎn)車間、公司走廊、食堂等公用場所，通過不斷重復的視覺和思維沖擊，讓專家的理念潛移默化地深入管理者和員工內(nèi)心,學習成本低廉，學習效果非凡,使員工素養(yǎng)在潛移默化的掛圖教育中提升，最終達到學習知識，修煉心態(tài)，提高技能，創(chuàng)造價值的目的。

播種一種思想,收獲一種行動;播種一種行動,收獲一種習慣;播種一種習慣,收獲一種資產(chǎn)。

領(lǐng)導標語-領(lǐng)導者既要善于表達，更要善于傾聽001-0050

領(lǐng)導標語-領(lǐng)導力的三要素001-0051

領(lǐng)導標語-不要輕易承諾 但承諾了就一定要做到001-0052

領(lǐng)導標語-領(lǐng)導就是服務(wù)，權(quán)利就是責任001-0058

領(lǐng)導標語-你出現(xiàn)最多的地方就是工作的重點001-0059

領(lǐng)導標語-身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規(guī)章001-0060

領(lǐng)導標語-不善于向下屬學習的領(lǐng)導，值得學習的地方不多001-0061

領(lǐng)導標語-不愿意承擔責任的人，沒有資格擁有權(quán)利 001-0053

領(lǐng)導標語-領(lǐng)導者必須具備把管理化繁為簡的能力001-0054

領(lǐng)導標語-沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導人,就沒有優(yōu)秀的員工001-0055

領(lǐng)導標語-帶頭人須帶頭做，一把手勿一手抓001-0056