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去結(jié)算每天多做一點(diǎn)點(diǎn)
每天多做一點(diǎn)點(diǎn),每天都比昨天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),每天都向目標(biāo)靠近一點(diǎn)點(diǎn),當(dāng)付出的努力已超出了報酬局限,你收獲的就會比報酬多的多,企業(yè)渴望優(yōu)秀人才,優(yōu)秀人才渴望更高的報酬,兩者是相互扶持,相互依存的。
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我們不應(yīng)該抱有“我必須為老板做什么”的想法,而應(yīng)該多想想“我能為老板做些什么”。
全心全意、盡職盡責(zé)是不夠的,還應(yīng)該比自己分內(nèi)的工作多做一點(diǎn),比別人期待的更多一點(diǎn),如此可以吸引更多的注意,給自我的提升創(chuàng)造更多的機(jī)會。
你沒有義務(wù)要做自己職責(zé)范圍以外的事,但是你也可以選擇自愿去做,以驅(qū)策自己快速前進(jìn)。率先主動是一種極珍貴、備受看重的素養(yǎng),它能使人變得更加敏捷,更加積極。無論你是管理者,還是普通職員,“每天多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度能使你從競爭中脫穎而出。你的老板、委托人和顧客會關(guān)注你、信賴你,從而給你更多的機(jī)會。
每天多做一點(diǎn)工作也許會占用你的時間,但是,你的行為會使你贏得良好的聲譽(yù),并增加他人對你的需要。
身處困境而拼搏能夠產(chǎn)生巨大的力量,這是人生永恒不變的法則。如果你能比分內(nèi)的工作多做一點(diǎn),那么,不僅能彰顯自己勤奮的美德,而且能發(fā)展一種超凡的技巧與能力,使自己具有更強(qiáng)大的生存力量,從而擺脫困境。
社會在發(fā)展,公司在成長,個人的職責(zé)范圍也隨之?dāng)U大。不要總是以“這不是我分內(nèi)的工作”為由來逃避責(zé)任。當(dāng)額外的工作分配到你頭上時,不妨視之為一種機(jī)遇。
提前上班,別以為沒人注意到,老板可是睜大眼睛在瞧著呢。如果能提早一點(diǎn)到公司,就說明你十分重視這份工作。每天提前一點(diǎn)到達(dá),可以對一天的工作做個規(guī)劃,當(dāng)別人還在考慮當(dāng)天該做什么時,你已經(jīng)走在別人前面了。
想成為一名成功人士,必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。既要學(xué)習(xí)專業(yè)知識,也要不斷拓寬自己的知識面。一些看似無關(guān)的知識往往會對未來起巨大作用,而“每天多做一點(diǎn)”則能夠給你提供這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會。
如果不是你的工作,而你做了,這就是機(jī)會。有人曾經(jīng)研究,為什么當(dāng)機(jī)會來臨時我們無法確認(rèn),因?yàn)闄C(jī)會總是喬裝成“問題”的樣子。當(dāng)顧客、同事或者老板交給你某個難題,也許正為你創(chuàng)造了一個珍貴的機(jī)會。對于一個優(yōu)秀的員工而言,公司的組織結(jié)構(gòu)如何,誰該為此問題負(fù)責(zé),誰應(yīng)該具體完成這一任務(wù),都不是最重要的,在你心目中惟一的想法就是如何將問題解決。
下一次當(dāng)顧客、同事和你的老板要求你提供幫助,做一些分外的事情,而不是讓他人來處理時,積極地伸出援助之手吧!努力從另外一個角度來思考,譬如換一個角色,自己就是這件事的責(zé)任人,你將如何更好地解決這些問題?
每天多做一點(diǎn),初衷也許并非為了獲得報酬,但往往獲得更多的收益。
一位成功人士曾經(jīng)向我講述過他是如何走上富裕道路的。
“50年前,我開始踏入社會謀生,在一家五金店找到了一份工作,每月才掙75美元。有一天,一位顧客買了一大批貨物,有鏟子、鉗子、馬鞍、盤子、水桶、籮筐等等。這位顧客過幾天就要結(jié)婚了,提前購買一些生活和勞動用具是當(dāng)?shù)氐囊环N習(xí)俗。貨物堆放在獨(dú)輪車上,裝了滿滿一車,騾子拉起來也有些吃力。送貨并非我的職責(zé),而完全是出于自愿——我為自己能運(yùn)送如此沉重的貨物而感到自豪。
“一開始一切都很順利,但是,車輪一不小心陷進(jìn)了一個不深不淺的泥潭里,使盡吃奶的勁兒都推不動。一位心地善良的商人駕著馬車路過,用他的馬拖起我的獨(dú)輪車和貨物,并且?guī)臀覍⒇浳锼偷筋櫩图依?。在向顧客交付貨物時,我仔細(xì)清點(diǎn)貨物的數(shù)目,一直到很晚才推著空車艱難地返回商店。我為自己的所作所為感到高興,但是,老板并沒有因我的額外工作而稱贊我。
“第二天,那位商人將我叫去,告訴我說,他發(fā)現(xiàn)我工作十分努力,熱情很高,尤其注意到我卸貨時清點(diǎn)物品數(shù)目的細(xì)心和專注。因此,他愿意為我提供一個月薪500美元的職位。我接受了這份工作,并且從此走上了致富之路。”
因此,我們不應(yīng)該抱有“我必須為老板做什么”的想法,而應(yīng)該多想想“我能為老板做些什么?”一般人認(rèn)為,忠實(shí)可靠、盡職盡責(zé)完成分配的任務(wù)就可以了,但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其是對于那些剛剛踏入社會的年輕人來說更是如此。要想取得成功,就必須做得更多更好。一開始我們也許從事秘書、會計(jì)和出納之類的事務(wù)性工作,難道我們要在這樣的職位上做一輩子嗎?成功者除了做好本職工作以外,還需要做一些不同尋常的事情來培養(yǎng)自己的能力,引起人們的關(guān)注。
如果你是一名貨運(yùn)管理員,也許可以在發(fā)貨清單上發(fā)現(xiàn)一個與自己的職責(zé)無關(guān)的未被發(fā)現(xiàn)的錯誤;如果你是一個過磅員,也許可以質(zhì)疑并糾正磅秤的刻度錯誤,以免公司遭受損失;如果你是一名郵差,除了保證信件能及時準(zhǔn)確到達(dá),也許可以做一些超出職責(zé)范圍的事情……這些工作也許是專業(yè)技術(shù)人員的職責(zé),但是如果你做了,就等于播下了成功的種子。
付出多少,得到多少,這是一個眾所周知的因果法則。也許你的投入無法立刻得到相應(yīng)的回報,也不要?dú)怵H,應(yīng)該一如既往地多付出一點(diǎn)?;貓罂赡軙诓唤?jīng)意間,以出人意料的方式出現(xiàn)。最常見的回報是晉升和加薪。除了老板以外,回報也可能來自他人,以一種間接的方式來實(shí)現(xiàn)。
對百萬富翁成功經(jīng)驗(yàn)的研究也反復(fù)證明額外投入的回報原則,尤其是在這些人早期創(chuàng)業(yè)時,這條原則尤顯重要。當(dāng)他們的努力和個人價值沒有得到老板的承認(rèn)時,他們往往會選擇獨(dú)立創(chuàng)業(yè),在這個過程中,早期的努力使其大受裨益。你付出的努力如同存在銀行里的錢,當(dāng)你需要的時候,它隨時都會為你服務(wù)。
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