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企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)-發(fā)展意識(shí)
圖片編號(hào)： 025-193 圖片尺寸：500mm*700mm
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1、掛圖內(nèi)容：

發(fā)展意識(shí)

發(fā)展是使真理的深度與廣度上更多地變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，是使抽象的、觀念形態(tài)的真理轉(zhuǎn)化為具體的、物質(zhì)形態(tài)的真理，是使具體事物提高真理的含量。

2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處：

        創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)這些名詞在今天已不是陌生詞，做企業(yè)的都知道要有服務(wù)意識(shí)，服務(wù)的重要性。而創(chuàng)新更是企業(yè)的一注新鮮血液，一個(gè)沒(méi)有了創(chuàng)新的企業(yè)，就會(huì)在眾多企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中失敗出局。因此，不管是企業(yè)管理者還是員工，都要有創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)等。本組掛圖正是把各種需要的意識(shí)以掛圖方式詮釋出來(lái)，清晰地展示于辦公室文化墻上，通過(guò)組織管理層和員工不斷重復(fù)的瀏覽和思考，使危機(jī)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)等觀念不斷在他們心中深化，使企業(yè)在潛移默化的掛圖熏陶中提升。一幅具有創(chuàng)意和代表性的掛圖，對(duì)企業(yè)的激勵(lì)性是無(wú)可替代的。

3、掛圖延伸：

企業(yè)發(fā)展明確方向最關(guān)鍵     
        每一位領(lǐng)導(dǎo)者每天都要做出很多的決策，大決策如企業(yè)的戰(zhàn)略方針、品牌定位等，小決策如一個(gè)會(huì)議的時(shí)間、參會(huì)的人員，甚至某個(gè)員工的請(qǐng)假條的批準(zhǔn)等。不管決策大小，每項(xiàng)決策都涉及一系列其它的決定，尤其是會(huì)涉及到要決定何時(shí)解決問(wèn)題、誰(shuí)參與決策過(guò)程，以及有什么替代方案可供考慮。這些相關(guān)的決定做對(duì)了，就能制定正確的行動(dòng)步驟，使企業(yè)成功！
        每個(gè)企業(yè)都在發(fā)揮一定功能，也都在謀劃功能發(fā)展。謀劃企業(yè)功能發(fā)展的基本任務(wù)，是確定企業(yè)功能發(fā)展的基本方向。企業(yè)在謀劃發(fā)展的時(shí)候，應(yīng)該在一定時(shí)期確定一個(gè)主要的基本方向，同時(shí)再兼顧其它的基本方向。在一定時(shí)期，企業(yè)發(fā)展基本方向不能過(guò)多，也不能沒(méi)主沒(méi)次，否則就分散發(fā)展資源，影響發(fā)展效果。
        只有明確了時(shí)代特征，明確了在企業(yè)的發(fā)展方向，才能把企業(yè)更加推向現(xiàn)代化、高效化，更加迅速地發(fā)展壯大，從而使企業(yè)群體形象更高大，政府更重視，發(fā)展更良好，永遠(yuǎn)能站在全國(guó)各大企業(yè)的前列。在人生的競(jìng)賽場(chǎng)上，沒(méi)有確立明確目標(biāo)的人，是不容易得到成功的，許多人并不乏信心、能力、智力，只是沒(méi)有確立目標(biāo)或沒(méi)有選準(zhǔn)目標(biāo)，所以沒(méi)有走上成功的途徑，因此，我們必須要明確自己的奮斗目標(biāo)，只有堅(jiān)持不懈地朝著我們的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，才能走上成功。

4、此系列掛圖適合安裝的位置：

 本組掛圖適合張貼于寫(xiě)字樓、辦公室、走道、樓梯口、車(chē)間、企業(yè)文化墻等地方。

 5、此系列相關(guān)：

 
危機(jī)意識(shí)標(biāo)語(yǔ) 危機(jī)意識(shí)企業(yè)服務(wù)標(biāo)語(yǔ) 服務(wù)意識(shí)企業(yè)發(fā)展標(biāo)語(yǔ) 發(fā)展意識(shí)
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上一幅：企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)-服務(wù)意識(shí)

下一幅：企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)-爭(zhēng)先意識(shí)

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