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管理者應做的12件事
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一、掛圖內(nèi)容：

 

 

管理者應做的12件事

1、幫助每一位員工選擇自己喜愛的工作
2、為每一位員工提供一份溫馨的職場示意圖
3、為每一位員工提供做好工作所需要的材料和設備
4、幫助每一位員工設立明確的工作目標
5、當員工表現(xiàn)出色時，及時給出贊揚
6、關心員工的個人情況，而不僅僅是工作
7、建立“為高品質(zhì)的工作而努力”的職場文化
8、尊重每一位員工的個體尊嚴和存在的價值
9、制定一份高尚的團隊使命宣言
10、鼓勵人與人之間的相親相愛
11、定期和每一位員工談論他的職業(yè)前景
12、關注生命成長的過程

 

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