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優(yōu)秀職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格

圖片編號： 016-0073	圖片尺寸：500mm*700mm
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1、掛圖內(nèi)容：

優(yōu)秀職員：
忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格

2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處：

現(xiàn)代企業(yè)工作領域中年輕人居多，他們是一群充滿個性、自由、不羈的群體，或多或少給企業(yè)管理方面造成一定的影響。而人力資源部在選人用人時如何做才能選用賢者，留住人才呢。掛圖大師通過掛圖方式告訴您關于人力資源方面的標語口號。本組掛圖不但人物動感鮮明，深刻的文字能讓人銘記于心。把掛圖懸掛于人事部，人事部的員工們可以更清楚地了解企業(yè)的用人制度，新進員工也會感受到企業(yè)這種人性化的管理，為企業(yè)的體貼用心感到欣慰。

3、掛圖延伸：

“三心”企業(yè)文化的形成
2005年3月17日，公司董事長、總經(jīng)理呂耀能同志在總結(jié)公司優(yōu)秀傳統(tǒng)精神及展望未來發(fā)展愿景的基礎上，提出了“三心”文化建設的綱領性要求。“三心”即：忠心、信心、責任心。它要求公司全體員工忠于國家、忠于顧客、忠于公司，體現(xiàn)符合主流社會價值取向的人格精神和魅力；它希望全體員工無論困境逆境、無論挫折坎坷，都要樹立起戰(zhàn)勝困難爭取勝利的信心，從而昂揚、展示一種奮發(fā)向上的精神，來展現(xiàn)“巨匠人”的風彩；成功源于責任，它要求公司員工以負責任的態(tài)度對待工作、對待領導、對待同事、對待公司，以高度的責任心來詮釋自身價值的意義。“三心”文化建設成為企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容。 “三心”文化建設的意義在于：它源于公司實際，同時又觀照未來，語言樸實卻精辟深髓，易為員工所接受；它提出了實現(xiàn)公司愿景發(fā)展目標員工所需的素質(zhì)要求；它將有助于員工自身價值、公司價值和主流社會價值取向的統(tǒng)一，有利于激勵員工立足本職，發(fā)揮才干，建功立業(yè)。之后，圍繞“三心”文化建設，公司相繼開展了“加大工作力度，確保工作到位”和“增加工作深度，追求工作完美”等專項活動，對推動員工思想認識的提高、工作效果的體現(xiàn)、工作業(yè)績的展現(xiàn)起到了很好的作用。 “三心”文化建設的有序推進，有力地促進了公司經(jīng)濟建設，提高了員工的整體素質(zhì)，豐富了公司文化建設的內(nèi)涵，開創(chuàng)了公司物質(zhì)文明建設、精神文明建設、和諧文明建設的新局面。！

4、此系列掛圖適合安裝的位置：

本組掛圖共12張，適合懸掛于企業(yè)辦公室、人事部、人力資源中心等場所。

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