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每個人要成為企業(yè)的資產(chǎn)

圖片編號： 045-0073	圖片尺寸：500mm*700mm
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1、掛圖內(nèi)容：

每個人要成為企業(yè)的資產(chǎn)
每個人都要成為企業(yè)的資產(chǎn)，而不是負債。資產(chǎn)為企業(yè)創(chuàng)造價值，負債則消耗企業(yè)的資源。
一個人不可避免地會犯這樣或那樣的錯誤。一不小心可能由公司的資產(chǎn)變成公司的負債，由推動公司前進的動力變成阻礙公司發(fā)展的障礙。
所以，要虛心聽取與自己主張相反的意見。

2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處：

　　人力資源管理，是在經(jīng)濟學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。
　　掛圖大師出品的這套關(guān)于“人力資源管理”的系列掛圖，從各個方面剖析了什么是人才，人才的重要性。畫面形象生動，懸掛于企業(yè)辦公室，走廊等場所，有助于激勵員工自我成長，促進企業(yè)發(fā)展。

3、掛圖延伸

幾乎每個人都同意，員工是公司最重要的財產(chǎn)，但是幾乎沒有人真正這樣做過。所以尊重員工，員工才是資產(chǎn)。在進入企業(yè)的幾天里，即使新員工已經(jīng)能以平和的心態(tài)面對企業(yè)和新工作，也不代表他們對眼前的現(xiàn)狀就是滿意和欣然接受，人力資源工作者應(yīng)當(dāng)鼓勵他們在了解企業(yè)以后，勇敢地說出自己地真實想法，并根據(jù)他們所提出的問題有針對性地加以解決，為激發(fā)新員工主人翁意識創(chuàng)造條件。

4、此系列掛圖適合安裝的位置：

本組掛圖共7張，適合張貼于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室等場所。

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