一、掛圖內(nèi)容:
有效減壓 獲得雙贏
適當?shù)膲毫κ且环N驅(qū)動力,可以讓人產(chǎn)生緊迫感,驅(qū)使人盡快達到目標。但是如果壓力過大的話就可能會引發(fā)下屬的不滿情緒,甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度等。所以,這就要求管理者能夠更多關(guān)注自己員工的情緒變化,好讓他們在面對壓力的時候,能夠及時做出調(diào)整,幫助他們更好的控制自己的壓力,從而使員工的心情保持愉快,這樣,工作績效也會隨之提高,達到“人事雙贏”的效果。
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