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去結(jié)算1、掛圖內(nèi)容:
和諧是最完美的管理
和諧就是要包容員工之間的差異,將其協(xié)調(diào)和互補起來。管理者應(yīng)該學(xué)會欣賞人與人之間與生俱來的差異性。
企業(yè)就如一個大樹林,不同的鳥兒聚在其中,構(gòu)成了一個復(fù)雜的環(huán)境,面對于此,有效的管理決不是一個單純的一刀切過程,它應(yīng)當(dāng)是具有針對性、包容性和靈活性的和諧組合。
比如在能力差異上,能力強的員工恰恰在能力較弱的員工那里獲得自信感,而能力差的員工又以能力強的員工為榮耀,并從中獲得安全感。
雙方的差異性在日常工作中保持著一種彼此依賴和滿足的關(guān)系。
2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處:
領(lǐng)導(dǎo)力(Leadership)就是指在管轄的范圍內(nèi)充分的利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個團(tuán)體的辦事效率。
掛圖大師出品的這套領(lǐng)導(dǎo)力系列掛圖,詳細(xì)說明了作為一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的能力,對于高層領(lǐng)導(dǎo)力的提升有重大的指導(dǎo)意義。
3、掛圖延伸
俗話說得好,水至清則無魚。魚缸里的水雖然清澈見底,但生長在其中的魚長不大,活不長。江海的水雖然混濁,卻能夠容納更多更大的魚。從管理學(xué)的原理來看,組織的方方面面留有余地,互存不良,反而順理成章,和諧有序。當(dāng)你想水清一點,不妨渾一點;想圖快一點,不如慢一點;想求好一點,不如差一點,這可能就是殘缺美在管理實踐中的表現(xiàn)吧。
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
本組掛圖共12張,適合張貼于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室等場所。
5、此系列相關(guān):
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