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營造公平合理的環(huán)境

圖片編號： 045-0053	圖片尺寸：500mm*700mm
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1、掛圖內容：

營造公平合理的環(huán)境
人人追求平等，人人追求合理。公平合理是社會的追求，也是每個企業(yè)乃至個人的追求。
公平是比較的結果，中國人典型的“不患寡而患不均”，講的就是公平合理，但是，絕對的公平是不存在的，我們要現實地追求相對合理的公平。而且每個人要能接受一種適度的誤差。
相對公平合理的維持，首先要靠公司的系列制度，沒有制度就是沒有任何參照標準，就無法比較公平了。制度的執(zhí)行部門和人員，要準確無私按制度執(zhí)行，人人一樣，沒有特權。
很多事情制度是沒有規(guī)定的，要靠上級領導自由裁量，在裁量時要符合社會公德，一碗端平，不要偏心。

2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處：

　　激勵和處罰是企業(yè)管理中的重要組成部分，必須承認人類自然屬性和其心靈意識中有競爭與合作的雙重天性。尊重員工，激勵員工，并進行合理的處罰，這樣才能使員工為企業(yè)創(chuàng)造最大價值，才能產生最大的效益。

　　掛圖大師出品的這套關于“激勵與處罰”的掛圖，言簡意賅，形象生動。懸掛于企業(yè)辦公室，走廊等場所，必能時時刻刻提醒領導注重人性化管理，使企業(yè)更加團結，強大。

3、掛圖延伸

有一種被稱之為企業(yè)文化的管理模式：形成誠信、友誼、和諧、主動協同、公平合理的工作環(huán)境，鼓勵人人創(chuàng)造，個個創(chuàng)新，提倡做得比過去更好，更能滿足用戶的需求的那種奮進精神。在這樣的工作環(huán)境中，員工們會愉悅地訴說他們的工作佳境和實現了的創(chuàng)造發(fā)明，為推動企業(yè)發(fā)展所做出的貢獻而意氣風發(fā)。

4、此系列掛圖適合安裝的位置：

本組掛圖共9張，適合張貼于企業(yè)辦公室、走廊、行政部等場所。

5、此系列相關：

違反紀律不處罰是對遵守紀律的不公045-0052

營造公平合理的環(huán)境045-0053

獎勵忠誠045-0054

多一些鼓勵少一點責罵045-0055

違規(guī)糾正要人性化045-0056