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獎勵忠誠

圖片編號： 045-0054	圖片尺寸：500mm*700mm
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1、掛圖內容：

獎勵忠誠
員工對企業(yè)忠誠，企業(yè)營造忠誠的環(huán)境，忠誠的要求是：做好本職工作，遵守公司的制度，維護公司的利益，融入公司的文化，為公司長期服務。
缺乏忠誠度，頻繁地跳槽直接受到損害的是企業(yè)，但從更深層次的角度，對員工的傷害更深。
無論是個人資源的積累，還是所養(yǎng)成的“這山望著那山高”的習慣，都使員工價值有所降低。

2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處：

　　激勵和處罰是企業(yè)管理中的重要組成部分，必須承認人類自然屬性和其心靈意識中有競爭與合作的雙重天性。尊重員工，激勵員工，并進行合理的處罰，這樣才能使員工為企業(yè)創(chuàng)造最大價值，才能產生最大的效益。

　　掛圖大師出品的這套關于“激勵與處罰”的掛圖，言簡意賅，形象生動。懸掛于企業(yè)辦公室，走廊等場所，必能時時刻刻提醒領導注重人性化管理，使企業(yè)更加團結，強大。

3、掛圖延伸

員工是企業(yè)的基本成分，他們的熱情代表企業(yè)的士氣，他們的工作自覺性于潛移默化中體現(xiàn)企業(yè)的實力。員工忠誠將大大激發(fā)員工的主觀能動性和創(chuàng)造力．使員工潛在能力得到充分發(fā)揮。忠誠是效率，員工的忠誠度提高與客戶滿意度的提高存在著促進的作用。企業(yè)每名員工的忠誠度提高了，企業(yè)競爭實力也就得到了提升。

4、此系列掛圖適合安裝的位置：

本組掛圖共9張，適合張貼于企業(yè)辦公室、走廊、行政部等場所。

5、此系列相關：

違反紀律不處罰是對遵守紀律的不公045-0052

營造公平合理的環(huán)境045-0053

獎勵忠誠045-0054

多一些鼓勵少一點責罵045-0055

違規(guī)糾正要人性化045-0056