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鼓勵(lì)員工理智冒險(xiǎn)

圖片編號(hào)： 016-0110	圖片尺寸：500mm*700mm
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1、掛圖內(nèi)容：

鼓勵(lì)員工理智冒險(xiǎn)

冒險(xiǎn)，常常被看作是成功者的代名詞。對(duì)于一個(gè)企業(yè)，富有創(chuàng)造性并經(jīng)過(guò)精心策劃的“冒險(xiǎn)”，常常能起到很好的改善和促進(jìn)作用。如果企業(yè)不想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中遭淘汰，就要改革陳舊落后的模式，積極嘗試新方法，鼓勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)員工的冒險(xiǎn)精神——當(dāng)然，這些冒險(xiǎn)是建立在理智考慮的前提上的。

2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處：

掛圖大師設(shè)計(jì)的本組掛圖，以人力資源管理為主題內(nèi)容，通過(guò)精簡(jiǎn)的文字說(shuō)明作為管理者或者企業(yè)HR應(yīng)當(dāng)如何用人選人，如何去激勵(lì)員工學(xué)習(xí)，如何對(duì)待員工，如何進(jìn)行員工考核。本組掛圖體現(xiàn)的更多的是人性化管理，符合當(dāng)前以人為本的管理理念趨勢(shì)。它是人力資源部必需品。

3、掛圖延伸：

企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營(yíng)之中，敢于冒險(xiǎn)，善于冒險(xiǎn)，才能在險(xiǎn)峰處欣賞無(wú)限的風(fēng)采。冒險(xiǎn)精神對(duì)于企業(yè)家的重要作用不容忽視，甚至是重要的。比爾蓋茨曾說(shuō)：“成功的的首要因素是冒險(xiǎn)。”冒險(xiǎn)，意味著敢于嘗試新方法，敢于創(chuàng)新，才有成功的機(jī)會(huì)。冒險(xiǎn)更能可以激發(fā)人潛能。但冒險(xiǎn)不等于莽撞和失控。冒險(xiǎn)應(yīng)該是符合科學(xué)性、規(guī)律性的，理性的。

4、此系列圖適合安裝的位置：

本組掛圖共30張，風(fēng)格統(tǒng)一，適合懸掛于人事部、辦公室等場(chǎng)所。

5、此系列相關(guān)：

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