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用人的10大忌諱

圖片編號(hào)： 016-0120	圖片尺寸：500mm*700mm
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1、掛圖內(nèi)容：

用人的10大忌諱：

1、輕才藐賢，不重人才；
2、目光短淺，不識(shí)賢能；
3、惰于發(fā)掘，不愿求賢；
4、雖獲人才，不曉培養(yǎng)；
5、擁有能人，不會(huì)重用；
6、使用人才，不予信任；
7、只顧用人，不懂激勵(lì)；
8、信息不暢，不能溝通；
9、用人不當(dāng)，不知悔改；
10、滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。

2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長處：

掛圖大師設(shè)計(jì)的本組掛圖，以人力資源管理為主題內(nèi)容，通過精簡的文字說明作為管理者或者企業(yè)HR應(yīng)當(dāng)如何用人選人，如何去激勵(lì)員工學(xué)習(xí)，如何對待員工，如何進(jìn)行員工考核。本組掛圖體現(xiàn)的更多的是人性化管理，符合當(dāng)前以人為本的管理理念趨勢。它是人力資源部必需品。

3、掛圖延伸：

漢高祖劉邦曾問韓信曰：“如我能將幾何？”韓信答曰：“陛下不過能將十萬”。然高祖劉邦在用人方面確實(shí)有他獨(dú)到的地方，在謀略方面，他比不上張良、陳平；在打仗方面，他比不上韓信、彭越；在治理國家上，他不及蕭何。何以至帝位，那就是劉邦能夠最大限度地使用人才，知道把手下的人才放在最合適的位置，這就是劉邦的用人之道的精妙之處。舉用人才，作為企業(yè)管理者一樣的需要掌握用人之道，知人善用等等策略之外應(yīng)避開舉用人才的種種的忌諱，才不至于錯(cuò)失人才，從而為企業(yè)選的最合適的人才。

4、此系列圖適合安裝的位置：

本組掛圖共30張，風(fēng)格統(tǒng)一，適合懸掛于人事部、辦公室等場所。

5、此系列相關(guān)：

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